Erfaren produktions og lagermand, søger lettere administrative udfordringer (Fleksjob)… bemærk: ikke pt.

Jeg er en årgang ´65 – og har været på arbejdsmarkedet siden jeg var 15 år. Jeg er godt gift og har et stærkt og stabilt bagland. Jeg har mine primære erhvervserfaringer fra opgaver som involverer logistik og planlægning i forbindelse med produktion og lagerprocesser – og har mere end 8 års erfaring som selvstændig med E-handel webshops.

Så jeg er godt gammeldags kompetent lager/logistik mand med mere end 20 års arbejde inden for området. Jeg er derfor vant til at håndtere mange forskellige typer af opgaver, når det drejer sig om ordrehåndtering, forsyning, ekspedition og lagerstyring.

Som person er ærlighed, stabilitet og kvalitet de egenskaber, der kendetegner mig bedst. Spørger du mine omgivelser, så har jeg altid været lidt af en arbejds narkoman.

Jeg har dog taget min del af det fysiske knoklearbejde, og har i dag nogle naturlige begrænsninger med slidgigt i ryggen, som så mange andre af mine gamle kolleger. Jeg har også sent i livet fået konstateret en medfødt hjerteklapfejl – som kan lyde dramatisk, men blot kræver af mig, at jeg passer på mig selv i hverdagen.

Så jeg er kommet til en korsvej i mit liv, hvor jeg fremover har nogle helt andre ambitioner for mit arbejdsliv, end de år jeg har lagt bag mig. Kroppen er godt brugt – men mit hoved fejler absolut intet.

Jeg søger i dag arbejdsopgaver, hvor ny arbejdsgiver kan udnytte min viden fra mine mange års erfaring med netop lager/logistik optimering.

Så søger du en kompetent medarbejder, så stiller jeg gerne op til en samtale, hvor vi kan tale om – HVAD og HVOR MEGET hjælp du behøver.

Jeg er ikke uddannet på Københavns Universitet men i livets Universitet, dette samt en god og hurtig indlærings evne har gjort mig til den vellidte og kompetente person jeg er i dag.

Godkendt til fleksjob, hvad betyder det?

Pr. 1/9-2018 er jeg godt kendt til beskæftigelse i fleksjob – hvad betyder det egentlig for den virksomhed jeg søger job hos?

  • Et fleksjob er et job præcis som alle andre jobs. Virksomheden får ikke nogle ekstra opgaver med administration ved at ansætte en medarbejder i fleksjob.
  • Virksomheden betaler almindelig løn for det arbejde, medarbejderen i fleksjob udfører.
  • At være godkendt til fleksjob, betyder at jeg har nogle begrænsninger i min arbejdsevne og derfor skal arbejde på nedsat tid og/eller for nedsat kraft. Disse begrænsninger/skånebehov vil du altid blive informeret omkring ved en evt. samtale inden ansættelse.
  • Jobcenteret skal altid godkende virksomheden inden evt. ansættelse.